彩の国工業団地連携協議会 「人材を人財にする！」交流会
・主 催 ：彩の国工業団地連携協議会
・講師等派遣：埼玉県働き方改革促進事業受託者（株）TMC経営支援センター小沼友宏氏
・全２回：（初回WEB ２回目集合）
・定 員：２０名
【１回目 内容について】
・講演 内容 ：多様な働き方制度の必要性
・スタッフ構成：講義講師１名 ディスカッション時：テーブルマスター３名（うち講師１名）合計３名
・開催 日付 ：１０月１２日（木）
・講演 時間 ：13:30～14:45（講義４５分 ディスカッション３０分）
・使用ツール ：（使用ライセンスは（株）TMC経営支援センターのもの）
・開催 会場 ：ZOOM でのオンライン開催
《内容詳細》
「多様な働き方制度の必要性」
・講義①現状の労働マーケットの状況は？
・講義②多様な働き方制度整備の必要性
・講義③働き方と処遇 バランスの整理が必要
・ディスカッション：雇用確保のために取り組んでいること／取り組もうとしていること
【２回目 内容について】
・講演 内容 ：定着率向上のスキルとは
・スタッフ構成：講義１名 ディスカッション時：テーブルマスター３名（うち講師１名）合計３名
・開催 日付 ：１２月7日（木）
・講演 時間 ：15:30～17:00（講義６０分 ディスカッション３０分）
・開催 会場 ：大宮ソニックシティ９０２号室
《内容詳細》
「定着率向上のスキルとは」
・講義①人をコストではなく資本として考える
・講義②人間の欲求とは
・講義③従業員エンゲージメントを向上させる７つの施策とは
・ディスカッション：部下育成のケーススタディ
